湖北文旅酒店集团成立于2019年5月，是BOB.com 为贯彻落实省委省政府“两化”转型战略，推进优势资源向优势主业、优势企业集中，促进湖北文旅集团酒店业务板块整合而成立的大型酒店管理集团。集团注册资本6.6亿，资产规模44亿。现有全资子公司8家，业务涵盖酒店投资运营、酒店委托管理、地产开发与资产运营、酒店设计装修咨询等。因酒店集团发展需求，现面向社会及文旅集团内部所属全资、控股及参股子公司，进行公开招聘，本次招聘共1岗1人，具体信息如下：

一、招聘岗位

湖北丽江饭店有限公司执行总经理

任职条件

1.大专以上学历；

2.形象气质佳，年龄45周岁以下（特别优秀的可适当放宽）；

3.10年以上相关工作经验，3年以上知名品牌连锁商务/中端酒店同职位运营管理经验（店总资格认证）；

4.熟悉酒店运营，有较强酒店管理经验，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力；

5.具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；

6.熟悉行业相关政策法规；

7.具备良好的团队意识、敬业精神及职业操守。

工作职责

1.全面负责酒店日常经营和管理工作，对酒店经营业绩指标负责；

2.负责酒店内安保、消防等安全生产工作；

3.有效利用自有资源，针对各类客户需求，提供高质量服务；

4.根据市场变化调整定价策略和销售策略，分析客源比例并进行合理调整；

5.负责酒店人力资源工作，打造一支具有高战斗力、高执行力的团队；

6.在确保服务质量的前提下，做好成本分析和控制；

7.负责与社会职能部门的协调与沟通，为酒店创造良好的经营环境；

8.完成上级领导布置的各项工作。

二、招聘流程

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起截止至2022年11月14日17:30；

2.报名方式：应聘者在2022年11月14日17:30前将真实完整的应聘人员登记表、个人简历扫描件发送至邮箱jdjt-hr@hbcthotels.com，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+综合材料岗”）应聘人员登记表在文末下载。

（二）资格审查与简历筛选

 按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定笔试、面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试，时间、地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人员名单，并按规定进行背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）党委研究

（六）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，将与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。

三、工资福利待遇

酒店集团按照市场化水平确定薪酬等级，具体薪酬根据岗位不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按文旅酒店集团制度执行。

四、工作地点

湖北省武汉市武昌区体育馆路5号

五、联系方式

联系电话：027-87311888-8821

六、其他事项

（一）资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

（二）参加笔试、面试的应聘人员，需严格遵守疫情防控工作相关要求，持24小时内核酸检测阴性证明（或防疫要求规定时长），并出示健康绿码和行程码。